المدونة

14 أغسطس, 2013
لا توجد تعليقات

تطوير العمل بالأفكار الخلاقة قد لا يؤيده موظفوك الموظف الذي يرفض الأفكار الخلاقة والتي ندرك جميعاً أهميتها في تطوير العمل، لا بد أن نعلم أن هذا الموظف لديه أسبابه المؤدية للرفض، فالرفض بالنسبة له يعني “عدم إلزامه بالدخول في أعمال جديدة أو مغامرات منهكة”.   وفي المقابل، إن وافق الموظف على هذه الأفكار الخلاقة رغبة

13 أغسطس, 2013
لا توجد تعليقات

احذر من عملائك.. فربما يدمرون سمعتك! كثير من التجار والإداريين يعتقدون أن مستوى خدمتهم لعملائهم يتم على أكمل وجه دون وجود أي نقص في الخدمة أو حتى في المنتج ذاته، بدليل عدم شكوى عملائهم. والحقيقة أن معظم العملاء الذين لا يرضون عنك وعن منتجك، لا يخبرونك بذلك، بل يخبرون معارفهم وأصدقائهم، ويضيفون الكثير عن سوء

3 أغسطس, 2013
لا توجد تعليقات

تطوير التسويق.. يبدأ من طريقة تقديم خدماتك كثير من المدراء والتجار يغفلون عن جانب مهم يساعد في تطوير منظومة التسويق لديهم، برغم بساطة هذا الجانب ولا يعدو كونه عن لمسات فنية وإضافات بسيطة من شأنها أن تثري عملية التسويق. إن كيفية تقديمك لمنتجاتك وخدماتك بشكل يومي لها أهمية بالغة توازي أهمية المنتج نفسه، فلو تأملنا

1 يناير, 2013
لا توجد تعليقات

بسم الله الرحمن الرحيم به نبدأ ومنه نستمد العون وعليه نتوكل ولا نرجو غيره لتوفيقنا في أهدافنا. فطر الله سبحانه وتعالى الناس وجعلهم متفاوتين في طموحاتهم وآفاق فكرهم، فتجدك تقابل في حياتك أشخاصاً لديهم طموح بلا عمل يصح أن نطلق عليهم (الحالمين) وهم الذين يريدون أن يصلوا السحاب وهم نائمون، وفي المقابل نجد أناساً فهموا