شركة

28 ديسمبر, 2015
لا توجد تعليقات

يجب عليك أيها المدير أن تنسى الصورة التقليدية التي وضعتها في مخيلتك عن المدراء من حيث ارتداؤهم للبدلات الرسمية الغامقة وحملهم بأيديهم الحقائب الفخمة، لكن في الحقيقة المدير اليوم يمكن أن يرتدي الجينز ويدير أكبر الشركات من داخل منزله. والمدير القائد الناجح هو من يغرس في موظفيه روح العمل الجماعي وتمكين الأفراد وهو قادر على

21 ديسمبر, 2015
لا توجد تعليقات

    مع التطور الكبير الذي يشهده العالم هذا اليوم وكثرة استخدام الانترنت وشيوعه بين الأفراد من كافة الأعمار ظهر بما يسمى بالتسويق الالكتروني ,فمنذ ظهور هذا المفهوم أصبح العالم كأنه قرية صغيرة ومحدودة لا يفرقها مسافات ولا حدود, كما وفر علينا عناء السفر والمواصلات من بلد لأخرى لشراء وانتقاء الحاجيات التي تخصنا وتلزمنا هذا

18 ديسمبر, 2015
لا توجد تعليقات

نتخذ القرار لنحقق أمراً نريده في حياتنا، أو لنخرج من مشكلة تواجهنا، وهذه القرارات التي تُتخذ قد تكون قرارات مصيرية تؤثر في حياة الشخص :كالطلاق فهو قرار صعب لأن تأثيره يتعدى على جميع أفراد الأسرة وقد يلحق بهم الضرر. وكالالتحاق بكلية واختيار التخصص فهو قرار صعب لأن تأثيره يستمر معك مدى الحياة. وهناك قرارات لا

9 ديسمبر, 2015
لا توجد تعليقات

كيف يمكنني مساعدتك على تطوير أدائك في العمل؟ هذا السؤال الفعال الذي يطرحه المسؤولين التنفيذيين على موظفيهم ومن جانب آخر يعتبر هذا السؤال اعترافاً من المسؤول بأن وجوده في المؤسسة لكي يعمل على تحسين أداء الموظفين في العمل فمثلاً يمكن للمسؤول أن يرسل تقرير مباشر للموظف يخبره فيه بأن أدائه عالي وأنه يشعر بالرضا من

5 ديسمبر, 2015
لا توجد تعليقات

يشهد العالم تطوراً تكنولوجياً في شتى المجالات سواء كانت اقتصادية أو تجارية أو اجتماعية في ظل الاتجاه نحو العولمة وازدياد حجم المبادلات التجارية، ويعتبر ذلك من أهم العوامل التي ساعدت على تطور احتياجات ورغبات المستهلك وجعلته يسعى لإشباعها. إن تلك التطورات والتحديات التي جرت على المنتج دفعت الشركات للاهتمام والتحسين من نوعية منتجاتها من حيث

1 ديسمبر, 2015
لا توجد تعليقات

أصبح موضوع السيطرة على غياب الموظفين من أهم المواضيع التي حازت على اهتمام الشركات في العالم اليوم. أسبابه متعددة لكن يعد اتخاذ الإجراءات المصححة أمر ممكن. ما معنى مفهوم التغيب: تقليدياً ، يمكن تعريف التغيب بعدم تواجد موظف معين للعمل في وقت توفر العمل لذلك الموظف بالتحديد. بشكل عام ، يقسم التغيب على 3 فئات.