أفضل دراسة جدوى لمركز تدريب واستشارات بالمملكة

لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في إعداد دراسات جدوى معتمدة؛ فإن افضل متخصصين يعدون دراسات جدوى معتمدة على ايدي متخصصين بخبرة تفوق ال١٠ سنوات. هم:

مستشار دراسات جدوى للمشاريع 👇
تواصل مباشرة بالضغط هنا
مختص دراسات جدوى للمشاريع👇
تواصل مباشرة بالضغط هنا

أما من يبحث عن معلومات وتفاصيل تفيده بهذا المجال فإننا نسرد لكم أدناه المعلومات التي نأمل ان تفيدكم وتشبع تطلعاتكم: 

دراسة جدوى لمركز تدريب واستشارات

إن إنشاء مركز تدريب واستشارات في المملكة من الأفكار النيرة التي تقودك إلى مشروع مميز وناجح، ولكن هذا النجاح يرتبط بضرورة إعداد دراسات جدوى حتى تتمكن من معرفة كل ما يتعلق بمشروعك ولكي يتم تنفيذه وفقًا لأسس علمية، وفي هذا المقال نقدم لك أبرز المعلومات عن دراسة جدوى لمركز تدريب واستشارات والتي ستقودك بالتأكيد إلى النجاح كما نستعرض أبرز ما قد يحتاجه الأمر لإنشاء مركز تدريب واستشارات ناجح في السعودية.

تأسيس مركز تدريب واستشارات

إن تأسيس مركز تدريب واستشارات يستهدف مساعدة الكثيرين من خلال الاعتماد على الاتجاهات الحديثة في التدريب  بالإضافة إلى تحقيق أرباح جيدة تساهم في تطوير المشروع، ويحتاج الأمر إلى دراسة جدوى لكي يتم التأسيس وفقًا لخطوات وأسس علمية، ودراسة الجدوى هي عملية لجمع المعلومات عن مشروع مقترح ومن ثم تحليلها  والتأكد من إمكانية تنفيذ المشروع وكيفية تقليل المخاطر، ومدي ربحية المشروع، وويمكن الحصول علي أفضل دراسات جدوى لإنشاء مركز تدريب واستشارات من خلال مكتب المستشار لتطوير الأعمال لأنه من أفضل المكاتب في المملكة والذي يقوم بإعداد التي مختلف الدارسات اللازمة لتطوير المشروعات بأفكار تقود مشروعك إلى النجاح وتحقيق الأرباح التي تنتظرها، وذلك بالإعتماد على كوادر وأفراد لديهم خبرة فى عالم دراسات الجدوى.

ربما تفيدك قراءة: دراسة جدوى لمشروع معهد لغات .. طريقك لنجاح الاستثمار

الاتجاهات الحديثة في التدريب

الاتجاهات الحديثة في التدريب

للتواصل:

اضغط هنا 

وهناك أيضًا مؤسسة أخرى إحترافبة في عالم دراسات الجدوى يمكن التواصل معها، وهي مؤسسة سنابل الإبداع والتي سوف تساعدك في تأسيس مركزك بالإعتماد على كوادر محترفة، فهذه المؤسسة لديها موظفين خبراء لديهم خبرة تتعدى الـ 10 سنوات، كما أنهم يمتلكون متخصصين في دراسة المنافسين.

للتواصل مع مؤسسة سنابل الإبداع لدراسات الجدوى:

اضغط هنا 

وفيما يتعلق بالتكاليف التي سوف يتم حسابها من رأس مال المشروع، والتي يتم دفعها مرة واحدة أو الأصول الثابتة المتوقعة للمشروع، فالتكاليف الرأسمالية: وهي تكاليف تدفع مرة واحدة، ويوضح الجدول الآتي التكاليف الرأسمالية المتوقعة وهي ما يطلق عليها الأصول الثابتة فتشمل البنود الآتية:

  • تشطيب وتجهيز المركز من حيث الكهرباء والإنترنت، وأجهزة التدفئة والتبريد، وكافة الديكورات
  • الأثاث
  • الآلات والمعدات والأجهزة التي سيحتاجها المركز
  • دعاية المركز
  • تراخيص ومستندات التأسيس

وهناك مصاريف التشغيل الشهرية، وهي التكاليف التي يتم صرفها شهريًا على أنشطة التشغيل وتشمل:

  • الأجور
  • الإيجار
  • الكهرباء
  • الصيانة
  • خامات التشغيل
  • مصاريف التسويق الشهرية
  • مصاريف أخرى

ربما تفيدك قراءة: دراسة جدوى مشروع معهد تدريب .. الخطوة الأهم في المشروع

تجهيزات مركز تدريب

يحتاج أي مركز تدريب إلى أساسيات، بجانب إتباعه بعينها لا يمكن الاستغناء عنها، ومن أبرز متطلبات مركز التدريب:

  • اختيار موقع مناسب للمركز، ويتوقف اختيار المساحة لموقع المركز على حجم المشروع، وفي كافة الأحوال يفضل في اختيار موقف بعيدًا عن الإزعاج ولكنه ليس بمعزل عن المناطق الحية بالسكان لجذب الجمهور المستهدف.
  • قاعات تدريس ومقاعد واحتياجات قاعات التدريب
  • مكتب استقبال
  • كراسي لاستقبال العملاء
  • أجهزة كمبيوتر
  • عدة مكاتب للمدربين
  • برنامج حسابات مركز تدريب والذي سوف يسهل عملية الحسابات بالنسبة إلى المركز
  • أجهزة تدفئة وتبريد
  • عدد من السبورات وأقلام للشرح
  • بروجيكتور
  • كل ما يتعلق بتجهيزات المطبخ ودورة المياة

كيفية إدارة مركز تدريب

فيما يتعلق بـ إدارة مراكز التدريب التي سوف يتم من خلالها إدارة المركز، فإن الأمر يتلخص في صرورة تحديد الإحتياجات التدريبية التي سوف يحتاجها مركز التدريب والاستشارات، بالإضافة إلى ضرورة التخطيط للبرامج التدريبية التي سوف يتم تقديمها بالمركز، وطرق تنفيذ هذه البرامج، وتقييمها، وذلك لكى يقدم المركز خدمات تنافسية ذات جودة تجعل المركز فريدًا مقارنة بكل المنافسين له، كما يجب السير في عملية الإدارة بصفة عامة وفقًا لـ خطة عمل مشروع مركز تدريب.

ربما تفيدك قراءة: دراسة جدوى مصنع حديد.. أفضل خطة لمشروعك

ويتوقف نجاح التدريب في المركز على مدى نجاح المدرب ومدى اتقانه المهارات المطلوبة ولقدرة على تصميم التدريبات، والمتابعة المستمرة للتطور في مجال التدريب، بالإضافة إلى وجود صلة ما بين موضوع التدريب ومتطلبات المتدرب والانتظام ومن أبرز عوامل نجاح التدريب اتباع الإرشادات التي يقدمها المدرب، والوصول إلى الرضا من قبل المتدربين عن التدريب الذين يحصلون عليه.

ويتساءل الكثيرون حول مراحل العملية التدريبية وهي:

  • خطوة وضع الاهداف وتحديد الفئة المستهدفة وهذه أولى مراحل العملية التدريبية
  • تصميم التدريب
  • تحضير الماده التدريبية
  • تطبيق المادة التدريبية
  • تقييم المادة التدريبية

وفيما يتعلق بـ أهداف عملية التدريب فهي متعددة وأبرزها إكساب الأفراد المعارف وصقل مهاراتهم وقدراتهم، بالإضافة إلى تطوير أساليب الأداء، ورفع الكفاءة للأفراد، بالإضافة إلى مدهم بكافة المعلومات التي يحتاجونها في مجال التدريب بطريقة سلسة ومبسطة.

ربما تفيدك قراءة: دراسة جدوى استيراد مستلزمات طبية.. بداية قوية لمشروعك

تأسيس مركز تدريب واستشارات

تأسيس مركز تدريب واستشارات

وإن تحقيق أهداف عملية التدريب يحتاج إلى إتباع  احدث طرق التدريب لكى يتم الوصول إلى النجاح والتميز وسط المراكز الأخرى التي تقدم هذه الخدمة، وبما أن المركز ينشد التميز، فإن هذا التميز يتطلب عوامل عدة، ولعل ابرز العوامل التي يتطلبها المركز هي المساعدات التدريبية، والتي فهي تدعم عملية الدريب بطرق إبداعية وإبتكارية، وتُعد طبيعة المواد التي يقدمها المركز من أبرز  العوامل المؤثرة على اختيار الوسائل والمساعدات التدريبية

ترخيص مركز تدريب مهني

فيما يتعلق بـترخیص للأفراد:

  • لابد من أن يكون المتقدم بالطلب سعودي الجنسیة أو من أحد دول مجلس التعاون الخلیجي أو لديه عرخصة للاستثمار في مجال التدريب
  • أن يمتلك خلفیة علمیة وعملیة في المجال
  • أن يكون دينه الإسلام
  • أن يتمتع بسیرة محمودة وحسن السلوك

نقدم أبرز شروط المملكة للحصول على ترخیص للمؤسسات والشركات والجمعیات المھنیة والمكاتب الاستشارية والجمعیات الخیرية:

  • لابد من وجود ترخیص حكومي ساري المفعول
  • يجب أن ينطبق على مالك المؤسسة أو المكتب الاستشاري شروط طالب الترخیص من الأفراد
  • ألاد ن توفر الشركة أو الجمعیة المھنیة أو الجمعیة الخیرية ممثلا لھا ينطبق عليه شروط طالب الترخیص من الأفراد بينما يستثنى ممثل الجمعیة الخیرية من الشروط العامة التي تنظم العمل بالقطاع الخاص
  • يجب أن يقتصر الترخیص للجمعیات المھنیة والمكاتب الاستشارية المتخصصة في التدريب في مجال تخصصھا فقط.

أما إجراءات الحصول على الترخيص فهي:

  • التقدم بطلب الترخيص من قبل المستثمر أو وكیله الشرعي أو الممثل المفوض بالتقدم بطلب الترخیص
  • سداد قیمة الترخیص
  • ملىء المعلومات والبیانات
  • إلابد من إثبات مھنة بموجب مستخرج من الأحوال المدنیة فيما يتعلق بللأفراد الرجال، أو تعھد بأن المتقدم لیس موظفاً في الحكومة فيما يتعلق بالنساء.
  • يجب تقديم صورة مصدقة من مؤھل المستثمر من الأفراد أو صورة مصدقة من السجل التجاري بالنسبة إلى الشركات وأيضًا المكاتب الاستشارية أو صورة مصدقة من الترخیص للجمعيات المھنیة والجمعیات الخیرية.
  • لابد من ملىء بیانات الوكیل الشرعي أو الممثل المفوض في حالة وجوده
  • وفيما يتعلق بمدة الترخیص فهي سنة وللمؤسسة حق تمديدھا.

وختامًا إن تأسيس مركز تدريب واستشارات ناجح يتطلب دراسة جدوى إحترافية حتى يمكنك رؤية المشروع ومستقبله بشكل واضح، ويرتبط نجاح أى مركز تدريب بـ طرق التدريب التي يتبعها، والتي يقدمها لعملاءه.

ربما تفيدك قراءة: دراسة جدوى استيراد خياطة نسائية.. مشروع مربح بشروط

تجهيزات مركز تدريب

تجهيزات مركز تدريب

المصدر: المستشار لتطوير الأعمال

المستشار لتطوير الأعمال

Your Turn To Talk

Leave a reply:

Your email address will not be published.